2024/05/07
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| タイトル｡ |
最高の上司は、何も教えない。(サイコウ ノ ジョウシ ワ ナニモ オシエナイ)｡
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| 副書名｡ |
自分も部下も結果がすぐ出るマネジメントの鉄則43(ジブン モ ブカ モ ケッカ ガ スグ デル マネジメント ノ テッソク ヨンジュウサン)｡
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| 著者名等｡ |
森泰造∥著(モリ,タイゾウ)｡
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| 出版者｡ |
ビジネス社／東京｡
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| 出版年｡ |
2019.2｡
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| ページと大きさ｡ |
229p／19cm｡
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| 一般注記｡ |
欧文タイトル：The ultimate boss doesn't teach anything.｡
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| 件名｡ |
管理者｡
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| リーダーシップ｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.3｡
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| NDC9 版：336.3｡
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| ISBN｡ |
978-4-8284-2071-4｡
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| 4-8284-2071-1｡
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| 価格｡ |
1400｡
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| タイトルコード｡ |
1110388693｡
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| 著者紹介｡ |
(株)みらい創世舎代表取締役。みらい創世塾塾長。人財育成コーチ。西南学院大学卒業後、日本KFCホールディングス(株)入社。年間1000万円超の赤字店舗を1年で黒字化。店長時代着任店舗はすべて増益。モチベーションの下がっていたベテラン店長を1年で日本一に導く。新入社員育成改革を行い2年以内の退職率0%を達成するなど、数々の実績を残す。独立後は、豊富な体験を礎にNLPや心理学の要素を加え体系立てた、主体性を発揮させるオリジナルの人財育成理論を確立。ケンタッキー時代と合わせて5000人以上をコーチング。現在、マスコミ、IT、美容、アパレル、介護、メーカー、建設、学校、役所など、さまざまな分野で、生産性向上と働く豊かさ実現のために、リーダーシップを発揮できる未来の人財育成に奔走し、その活動範囲は国内だけでなく海外にまで及んでいる。著書に『ケンタッキー流部下の動かし方』(あさ出版)。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 1016646471｡
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- 所蔵館：
- 福井県立図書館｡
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- 配架場所：
- 特定9特定9（特定9の書架にあります。おわかりにならない時は、職員にお尋ねください。）｡
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- 請求記号：
- 336.3/ﾓﾘ/ﾋﾞｼﾞﾈｽ書｡
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- 状態：
- 在架｡
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このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1110388693