2024/05/06
資料の種別。 |
図書。
資料情報のコピー
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タイトル。 |
人事と組織の経済学 実践編(ジンジ ト ソシキ ノ ケイザイガク(ジッセンヘン))。
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著者名等。 |
エドワード・P・ラジアー∥著(ラジアー,エドワード P.)。
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マイケル・ギブス∥著(ギブス,マイケル)。
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樋口美雄∥監訳(ヒグチ,ヨシオ)。
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成松恭多∥訳(ナリマツ,キョウタ)。
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杉本卓哉∥訳(スギモト,タクヤ)。
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藤波由剛∥訳(フジナミ,ユウゴウ)。
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出版者。 |
日本経済新聞出版社/東京。
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出版年。 |
2017.4。
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ページと大きさ。 |
553p/22cm。
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件名。 |
人事管理。
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分類。 |
NDC8 版:336.4。
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NDC9 版:336.4。
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ISBN。 |
978-4-532-13470-9。
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4-532-13470-6。
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価格。 |
4800。
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タイトルコード。 |
1110252861。
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内容紹介。 |
社員の採用から教育、解雇、職務設計、昇進システム、人事考課、報酬や社内イノベーションまで、人事関連の諸問題を経済理論と実際のケーススタディーをうまく取り混ぜて解説。合理的な手法とは何かを示唆する。。
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著者紹介。 |
【エドワード・P・ラジアー】スタンフォード大学経営大学院教授、フーバー研究所上席研究員。UCLAで学士、修士号を取得。ハーバード大学博士(Ph.D.)。人事経済学分野の嚆矢として知られ、100本以上の論文、書籍を著している。Journal of Labor Economicsを創刊、米国労働経済学会を立ち上げたことでも知られる。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)。
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【マイケル・ギブス】シカゴ大学ブース経営大学院教授。シカゴ大学で、学士、修士、博士(Ph.D.)号取得後、ハーバード大学、ミシガン大学、パリ政治学院などで教鞭をとる。人的資源・組織設計など、人事経済学の分野での先導的な実証研究者の1人。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)。
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所蔵数。 |
館内でのみ利用可能な資料。 |
貸出可能な資料。 |
貸出中の資料。 |
予約数。 |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料。
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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番号。 |
資料番号。 |
所蔵館。 |
配架場所(配架案内)。 |
請求記号。 |
状態。 |
1。 |
- 資料番号:
- 1016557512。
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- 所蔵館:
- 福井県立図書館。
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- 配架場所:
- 特定10特定10(特定10の書架にあります。おわかりにならない時は、職員にお尋ねください。)。
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- 請求記号:
- 336.4/ラシア/ビジネス書。
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- 状態:
- 在架。
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このページのURL:http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1110252861