2024/05/15
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| タイトル｡ |
ヒト・仕事・職場のマネジメント(ヒト シゴト ショクバ ノ マネジメント)｡
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| 副書名｡ |
人的資源管理の理論と展開(ジンテキ シゲン カンリ ノ リロン ト テンカイ)｡
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| 著者名等｡ |
澤田幹∥著(サワダ,ミキ)｡
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| 谷本啓∥著(タニモト,アキラ)｡
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| 橋場俊展∥著(ハシバ,トシノブ)｡
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| 山本大造∥著(ヤマモト,ダイゾウ)｡
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| 出版者｡ |
ミネルヴァ書房／京都｡
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| 出版年｡ |
2016.10｡
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| ページと大きさ｡ |
226p／22cm｡
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| 内容注記｡ |
内容： 管理問題の発生と展開 / 谷本啓著｡
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| 管理の構造と発展 / 谷本啓著｡
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| ヒトの管理をめぐる変遷 / 橋場俊展著｡
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| 人的資源管理としての日本型雇用とその変容 / 澤田幹著｡
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| 企業内教育訓練・能力開発の課題 / 澤田幹著｡
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| 労働時間管理の変化と働く者のニーズ / 山本大造著｡
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| 賃金管理と処遇問題 / 橋場俊展著｡
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| 多様な紛争解決システムと労働組合 / 山本大造著｡
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| 日本型人的資源管理の行方 / 澤田幹著｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| 内容細目｡ |
管理問題の発生と展開 / 谷本啓∥著(タニモト,アキラ) ; 管理の構造と発展 / 谷本啓∥著(タニモト,アキラ) ; ヒトの管理をめぐる変遷 / 橋場俊展∥著(ハシバ,トシノブ) ; 人的資源管理としての日本型雇用とその変容 / 澤田幹∥著(サワダ,ミキ) ; 企業内教育訓練・能力開発の課題 / 澤田幹∥著(サワダ,ミキ) ; 労働時間管理の変化と働く者のニーズ / 山本大造∥著(ヤマモト,ダイゾウ) ; 賃金管理と処遇問題 / 橋場俊展∥著(ハシバ,トシノブ) ; 多様な紛争解決システムと労働組合 / 山本大造∥著(ヤマモト,ダイゾウ) ; 日本型人的資源管理の行方 / 澤田幹∥著(サワダ,ミキ)｡
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| ISBN｡ |
978-4-623-07781-6｡
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| 4-623-07781-0｡
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| 価格｡ |
3000円｡
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| タイトルコード｡ |
1110213228｡
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| 内容紹介｡ |
日本の労務管理の変容は複雑な様相を呈している。非正規雇用や長時間労働などの問題を踏まえ、日本の労務管理の変容を捉える書。人間性重視の観点から解決方途と今後の行方を展望する。｡
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| 著者紹介｡ |
【澤田】1959年生まれ。滋賀大学経済学部卒、滋賀大学大学院経済学研究科修士課程修了、同志社大学大学院商学研究科博士課程中退、金沢大学経済学部講師、同助教授、同教授を経て、現在、金沢大学人間社会研究域経済学経営学系教授。主著「明日を生きる人的資源管理入門」など。｡
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| 【谷本】1971年生まれ。同志社大学商学部卒、同志社大学大学院商学研究科博士課程前期課程修了、同志社大学大学院商学研究科博士課程後期課程中退、同志社大学商学部専任講師、同大学助教授を経て、現在、同志社大学商学部准教授。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 2012553307｡
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- 所蔵館：
- 若狭図書学習センター｡
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- 配架場所：
- カウンターカウンター（書庫内資料です。カウンターにてお尋ねください。）｡
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- 請求記号：
- 336.4/ﾋﾄｼ｡
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- 状態：
- 在架｡
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このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1110213228