資料の種別。 |
図書。
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タイトル。 |
実証研究日本の人材ビジネス(ジッショウ ケンキュウ ニホン ノ ジンザイ ビジネス)。
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副書名。 |
新しい人事マネジメントと働き方(アタラシイ ジンジ マネジメント ト ハタラキカタ)。
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著者名等。 |
佐藤博樹∥編(サトウ,ヒロキ)。
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佐野嘉秀∥編(サノ,ヨシヒデ)。
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堀田聰子∥編(ホッタ,サトコ)。
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出版者。 |
日本経済新聞出版社/東京。
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出版年。 |
2010.3。
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ページと大きさ。 |
604p/22cm。
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内容注記。 |
内容: 人材ビジネスの経営 登録型労働者派遣業の経営管理 / 木村琢磨著。
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資本系人材派遣企業の取引と経営 / 高橋康二著。
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製造業務請負業の経営管理 / 木村琢磨著。
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製造分野における請負企業の事業戦略と人事管理の課題 / 木村琢磨, 佐野嘉秀, 藤本真, 佐藤博樹著。
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人材ビジネスの規模と生産性 / 阿部正浩, 小林徹著。
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人材ビジネスの人材育成 製造請負企業における業務請負の適正化と能力開発 / 木村琢磨著。
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生産請負・派遣企業によるリーダー配置とスタッフの定着化 / 佐野嘉秀著。
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製品開発分野の技術者派遣企業によるキャリア形成支援 / 佐野嘉秀著。
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派遣スタッフのキャリア形成に向けて / 松浦民恵著。
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職業紹介担当者の能力開発 / 坂爪洋美著。
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企業の人材活用と人材ビジネス 製品開発部門における派遣技術者の活用 / 佐野嘉秀著。
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高齢者介護施設における派遣スタッフの活用 / 大木栄一, 堀田聰子著。
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コールセンターにおける派遣オペレーターの活用 / 仁田道夫著。
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登録型派遣スタッフの人事管理と労働意欲 / 島貫智行著。
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企業における人材確保策の多様化と人材ビジネス / 堀田聰子著。
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人材ビジネスで働く人々と働き方 生産分野における若年層の請負・派遣スタッフのキャリア / 佐野嘉秀著。
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派遣技術者のキャリアと仕事意欲 / 佐野嘉秀, 高橋康二著。
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派遣会社の経営形態と派遣社員の就業実態 / 高橋康二著。
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事務系派遣スタッフのキャリア類型と仕事・スキル・賃金の関係 / 島貫智行著。
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コールセンター・オペレーター派遣社員の就業意識とキャリアの実態と課題 / 中道麻子著。
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派遣営業職活用の現状と課題 / 松浦民恵著。
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件名。 |
人材派遣業。
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分類。 |
NDC8 版:673.9。
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NDC9 版:673.93。
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内容細目。 |
人材ビジネスの経営 登録型労働者派遣業の経営管理 / 木村琢磨∥著(キムラ,タクマ) ; 資本系人材派遣企業の取引と経営 / 高橋康二∥著(タカハシ,コウジ) ; 製造業務請負業の経営管理 / 木村琢磨∥著(キムラ,タクマ) ; 製造分野における請負企業の事業戦略と人事管理の課題 / 木村琢磨∥著(キムラ,タクマ) ; 人材ビジネスの規模と生産性 / 阿部正浩∥著(アベ,マサヒロ) ; 人材ビジネスの人材育成 製造請負企業における業務請負の適正化と能力開発 / 木村琢磨∥著(キムラ,タクマ) ; 生産請負・派遣企業によるリーダー配置とスタッフの定着化 / 佐野嘉秀∥著(サノ,ヨシヒデ) ; 製品開発分野の技術者派遣企業によるキャリア形成支援 / 佐野嘉秀∥著(サノ,ヨシヒデ) ; 派遣スタッフのキャリア形成に向けて / 松浦民恵∥著(マツウラ,タミエ) ; 職業紹介担当者の能力開発 / 坂爪洋美∥著(サカズメ,ヒロミ) ; 企業の人材活用と人材ビジネス 製品開発部門における派遣技術者の活用 / 佐野嘉秀∥著(サノ,ヨシヒデ) ; 高齢者介護施設における派遣スタッフの活用 / 大木栄一∥著(オオキ,エイイチ) ; コールセンターにおける派遣オペレーターの活用 / 仁田道夫∥著(ニッタ,ミチオ) ; 登録型派遣スタッフの人事管理と労働意欲 / 島貫智行∥著(シマヌキ,トモユキ) ; 企業における人材確保策の多様化と人材ビジネス / 堀田聰子∥著(ホッタ,サトコ) ; 人材ビジネスで働く人々と働き方 生産分野における若年層の請負・派遣スタッフのキャリア / 佐野嘉秀∥著(サノ,ヨシヒデ) ; 派遣技術者のキャリアと仕事意欲 / 佐野嘉秀∥著(サノ,ヨシヒデ) ; 派遣会社の経営形態と派遣社員の就業実態 / 高橋康二∥著(タカハシ,コウジ) ; 事務系派遣スタッフのキャリア類型と仕事・スキル・賃金の関係 / 島貫智行∥著(シマヌキ,トモユキ) ; コールセンター・オペレーター派遣社員の就業意識とキャリアの実態と課題 / 中道麻子∥著(ナカミチ,アサコ) ; 派遣営業職活用の現状と課題 / 松浦民恵∥著(マツウラ,タミエ)。
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ISBN。 |
978-4-532-13382-5。
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4-532-13382-3。
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価格。 |
6000円。
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タイトルコード。 |
1104909500。
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内容紹介。 |
企業経営の重大要素にも関わらず、正面から分析されず、様々な批判を浴びている日本の人材ビジネス。その現状、機能、課題、制度変更のインパクトを包括的に分析し、必要な戦略を明らかにする初の実証分析。。
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著者紹介。 |
【佐藤】1953年生まれ。東京大学社会科学研究所教授。人事管理・産業社会学専攻。著書「マネジメント・テキスト人事管理入門第2版」共著、「日経文庫パート・契約・派遣・請負の人材活用第2版」編著など。。
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【佐野】1972年生まれ。法政大学経営学部准教授。東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門特任准教授。産業社会学・人的資源管理専攻。著書「非典型雇用の人材活用-非典型雇用の仕事とその割り振り-」、佐藤博樹編著「人事マネジメント」など。。
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