2024/06/17
資料の種別。 |
図書。
資料情報のコピー
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タイトル。 |
人事マネジメント(ジンジ マネジメント)。
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著者名等。 |
佐藤博樹∥編著(サトウ,ヒロキ)。
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出版者。 |
ミネルヴァ書房/京都。
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出版年。 |
2009.9。
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ページと大きさ。 |
278p/22cm。
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シリーズ名。 |
叢書・働くということ 第4巻。
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内容注記。 |
内容: 企業環境の変化と人事管理の課題 / 佐藤博樹著。
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コア人材の活用と課題 労働費用と個別賃金管理 / 今野浩一郎著。
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人材育成の未来 / 守島基博著。
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新しい労働時間管理 / 佐藤厚著。
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環境の変化と人材活用の課題 ミスマッチを軽減する採用のあり方 / 堀田聰子著。
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ワーク・ライフ・バランスと企業組織への課題 / 藤本哲史著。
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定年延長か継続雇用か? / 八代充史著。
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非典型社員と外部人材の活用 非典型雇用の人材活用 / 佐野嘉秀著。
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パート社員の活用と均衡処遇 / 土田道夫著。
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非正社員から正社員への転換 / 原ひろみ著。
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件名。 |
人事管理。
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分類。 |
NDC8 版:336.4。
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NDC9 版:336.4。
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内容細目。 |
企業環境の変化と人事管理の課題 / 佐藤博樹∥著(サトウ ヒロキ) ; コア人材の活用と課題 労働費用と個別賃金管理 / 今野浩一郎∥著(イマノ コウイチロウ) ; 人材育成の未来 / 守島基博∥著(モリシマ モトヒロ) ; 新しい労働時間管理 / 佐藤厚∥著(サトウ アツシ) ; 環境の変化と人材活用の課題 ミスマッチを軽減する採用のあり方 / 堀田聰子∥著(ホッタ サトコ) ; ワーク・ライフ・バランスと企業組織への課題 / 藤本哲史∥著(フジモト テツシ) ; 定年延長か継続雇用か? / 八代充史∥著(ヤシロ アツシ) ; 非典型社員と外部人材の活用 非典型雇用の人材活用 / 佐野嘉秀∥著(サノ ヨシヒデ) ; パート社員の活用と均衡処遇 / 土田道夫∥著(ツチダ ミチオ) ; 非正社員から正社員への転換 / 原ひろみ∥著(ハラ ヒロミ)。
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ISBN。 |
978-4-623-05267-7。
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4-623-05267-2。
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価格。 |
3500円。
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タイトルコード。 |
1104872865。
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所蔵数。 |
館内でのみ利用可能な資料。 |
貸出可能な資料。 |
貸出中の資料。 |
予約数。 |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料。
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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番号。 |
資料番号。 |
所蔵館。 |
配架場所(配架案内)。 |
請求記号。 |
状態。 |
1。 |
- 資料番号:
- 1015485327。
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- 所蔵館:
- 福井県立図書館。
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- 配架場所:
- 特定9特定9(特定9の書架にあります。おわかりにならない時は、職員にお尋ねください。)。
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- 請求記号:
- 336.4/シンシ。
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- 状態:
- 在架。
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このページのURL:http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1104872865