2024/06/17
資料の種別。 |
図書。
資料情報のコピー
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タイトル。 |
仕事の社会心理学(シゴト ノ シャカイ シンリガク)。
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著者名等。 |
Peter Collett∥編(コレット,ピーター)。
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Adrian Furnham∥編(ファーンハム,エードリアン・F.)。
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長田雅喜∥訳編(オサダ,マサヨシ)。
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平林進∥訳編(ヒラバヤシ,ススム)。
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出版者。 |
ナカニシヤ出版/京都。
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出版年。 |
2001.6。
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ページと大きさ。 |
303p/22cm。
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一般注記。 |
書誌は当館カード目録による。
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内容注記。 |
内容: 仕事のための社会化 Nicholas Emler著。
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仕事におけるパーソナリティ Adrian Furnham著。
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パーソナリティと生産性 Mark Cook著。
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組織におけるリーダーシップとフォロワーシップ Edwin P.Hollander著。
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海外のイギリス人ビジネスマン Peter Collett著。
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アメリカとイギリスにおける賃金の満足感 Colin Fraser, Leonard Berkowitz著。
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海洋油田従業員の労働と福利 Katharine R.Parkes著。
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職務要求と不安 Donald Broadbent著。
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社会化された仕事 David D.Clarke著。
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環境変数が仕事での行動に及ぼす影響 Robert A.Baron著。
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社会的スキルと仕事 Peter Trower, Henk T.van der Molen著。
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心理学の実践的活用 David Pendleton著。
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年齢と仕事 Peter Warr著。
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仕事の社会心理学:2000年に向けて Peter Robinson著。
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件名。 |
産業心理学。
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分類。 |
NDC8 版:366.94。
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NDC9 版:366.94。
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内容細目。 |
仕事のための社会化 / Nicholas Emler∥著(エムラ-,ニコラス) ; 仕事におけるパーソナリティ / Adrian Furnham∥著(ファ-ンハム,エ-ドリアン.F.) ; パーソナリティと生産性 / Mark Cook∥著(クック,マ-ク) ; 組織におけるリーダーシップとフォロワーシップ / Edwin P.Hollander∥著(ホランダ-,エドウィン.P.) ; 海外のイギリス人ビジネスマン / Peter Collett∥著(コレット,ピ-タ-) ; アメリカとイギリスにおける賃金の満足感 / Colin Fraser∥著(フレイザ-,コリン) ; 海洋油田従業員の労働と福利 / Katharine R.Parkes∥著(パ-クス,キャサリン.R.) ; 職務要求と不安 / Donald Broadbent∥著(ブロ-ドベント,ドナルド) ; 社会化された仕事 / David D.Clarke∥著(クラ-ク,デイビット.D.) ; 環境変数が仕事での行動に及ぼす影響 / Robert A.Baron∥著(バロン,ロバ-ト.A.) ; 社会的スキルと仕事 / Peter Trower∥著(トラウア-,ピ-タ-) ; 心理学の実践的活用 / David Pendleton∥著(ペンドゥルトン,デイビット) ; 年齢と仕事 / Peter Warr∥著(ウォ-,ピ-タ-) ; 仕事の社会心理学:2000年に向けて / Peter Robinson∥著(ロビンソン,ピ-タ-)。
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ISBN。 |
4-88848-545-3。
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価格。 |
3900円。
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タイトルコード。 |
1103857320。
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内容紹介。 |
仕事は人生をかたちづくり、他の人々との関係を規定する。パーソナリティやリーダーシップ、賃金や福利、不安やストレス、年齢や環境などは仕事にどう影響するか。社会心理学、組織心理学の視点から考察した1冊。。
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所蔵数。 |
館内でのみ利用可能な資料。 |
貸出可能な資料。 |
貸出中の資料。 |
予約数。 |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料。
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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番号。 |
資料番号。 |
所蔵館。 |
配架場所(配架案内)。 |
請求記号。 |
状態。 |
1。 |
- 資料番号:
- 1013771900。
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- 所蔵館:
- 福井県立図書館。
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- 配架場所:
- カウンターカウンター(書庫内資料です。調査相談カウンターにてお尋ねください。)。
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- 請求記号:
- 366.9/シコト。
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- 状態:
- 在架。
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このページのURL:http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1103857320