2024/05/12
資料の種別。 |
図書。
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タイトル。 |
雇用慣行の変化と女性労働(コヨウ カンコウ ノ ヘンカ ト ジョセイ ロウドウ)。
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著者名等。 |
中馬宏之∥編(チュウマ,ヒロユキ)。
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駿河輝和∥編(スルガ,テルカズ)。
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出版者。 |
東京大学出版会/東京。
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出版年。 |
1997.6。
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ページと大きさ。 |
339p/22cm。
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一般注記。 |
書誌は当館カード目録による。
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内容注記。 |
内容: 「日本型」の雇用慣行の変容 日本企業の雇用調整 駿河輝和著。
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経済環境の変化と中高年層の長勤続化 中馬宏之著。
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生え抜き登用の後退と内部労働市場の変質 小野旭著。
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賃金勾配における企業特殊的人的資本とインセンティブ 大日康史, 浦坂純子著。
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就職市場における大学の銘柄効果 安部由起子著。
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女性をとりまく雇用環境 日本における男女賃金格差の要因分析 中田喜文著。
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男女間賃金格差の経済理論 川口章著。
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コース別人事制度と女性労働 脇坂明著。
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女性の就業選択 永瀬伸子著。
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アンペイド・ワークの議論と女性労働 篠塚英子著。
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件名。 |
雇用/日本。
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婦人労働。
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分類。 |
NDC8 版:366.21。
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NDC9 版:366.21。
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内容細目。 |
「日本型」の雇用慣行の変容 日本企業の雇用調整 / 駿河輝和∥著(スルガ,テルカズ) ; 経済環境の変化と中高年層の長勤続化 / 中馬宏之∥著(チュウマ,ヒロユキ) ; 生え抜き登用の後退と内部労働市場の変質 / 小野旭∥著(オノ,アキラ) ; 賃金勾配における企業特殊的人的資本とインセンティブ / 大日康史∥著(オオクサ,ヤスシ) ; 就職市場における大学の銘柄効果 / 安部由起子∥著(アベ,ユキコ) ; 女性をとりまく雇用環境 日本における男女賃金格差の要因分析 / 中田喜文∥著(ナカタ,ヨシフミ) ; 男女間賃金格差の経済理論 / 川口章∥著(カワグチ,アキラ) ; コース別人事制度と女性労働 / 脇坂明∥著(ワキサカ,アキラ) ; 女性の就業選択 / 永瀬伸子∥著(ナガセ,ノブコ) ; アンペイド・ワークの議論と女性労働 / 篠塚英子∥著(シノツカ,エイコ)。
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ISBN。 |
4-13-040154-8。
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価格。 |
5400円。
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タイトルコード。 |
1103555094。
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所蔵数。 |
館内でのみ利用可能な資料。 |
貸出可能な資料。 |
貸出中の資料。 |
予約数。 |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料。
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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番号。 |
資料番号。 |
所蔵館。 |
配架場所(配架案内)。 |
請求記号。 |
状態。 |
1。 |
- 資料番号:
- 1012826804。
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- 所蔵館:
- 福井県立図書館。
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- 配架場所:
- カウンターカウンター(書庫内資料です。調査相談カウンターにてお尋ねください。)。
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- 請求記号:
- 366.2/コヨウ。
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- 状態:
- 在架。
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このページのURL:http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1103555094