2025/10/23
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| タイトル｡ |
再雇用という働き方(サイコヨウ ト イウ ハタラキカタ)｡
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| 副書名｡ |
ミドルシニアのキャリア戦略(ミドル シニア ノ キャリア センリャク)｡
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| 著者名等｡ |
坂本貴志∥著(サカモト,タカシ)｡
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| 松雄茂∥著(マツオ,シゲル)｡
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| 出版者｡ |
PHP研究所／東京｡
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| 出版年｡ |
2025.8｡
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| ページと大きさ｡ |
230p／18cm｡
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| シリーズ名｡ |
PHP新書 1439｡
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| 件名｡ |
中高年齢者-雇用-日本｡
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| 中高年齢者-キャリアデザイン-日本｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.42｡
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| NDC9 版：336.42｡
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| ISBN｡ |
978-4-569-85915-6｡
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| 4-569-85915-1｡
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| 9784569859156｡
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| 4569859151｡
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| 価格｡ |
1200｡
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| タイトルコード｡ |
1000423292｡
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| 内容紹介｡ |
日本社会は急速な人口減少と少子高齢化に直面し、若手人材の確保が困難を極める中、経験とスキルを持つミドルシニア層への期待が高まる。社会と企業の変化を背景に、ミドルシニアが新たな役割を見出し、自らの価値を再発見する道を探る。｡
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| 著者紹介｡ |
【坂本貴志】リクルートワークス研究所研究員・アナリスト。1985年生まれ。一橋大学国際・公共政策大学院公共経済専攻修了。厚生労働省にて社会保障制度の企画立案業務などに従事した後、内閣府で官庁エコノミストとして「経済財政白書」の執筆などを担当。その後三菱総合研究所エコノミストを経て、現職。研究領域はマクロ経済分析、労働経済、財政・社会保障。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 【松雄茂】1986年リクルート入社。93年から企業の役員向けコンサルティングなどを行うコミュニケーションエンジニアリング事業を経て、営業組織全体を統括する営業統括部長等を歴任。2014年からはポストオフし、難度の高いお客様のマネジメント課題に関するソリューションサポート等を担う。現在、2025年より独立をし、リクルートマネジメントソリューションズのパートナーとして、企業研修設計、コンサルタントを行う。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 0 冊
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- 貸出中の資料
- 1 冊
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- 予約数
- 1 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 2012770711｡
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- 所蔵館：
- 若狭図書学習センター｡
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- 配架場所：
- 新刊コーナー｡
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- 請求記号：
- 336.4/ｻｶﾓ｡
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- 状態：
- 貸出中｡
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このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000423292