2025/05/16
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| タイトル｡ |
マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法(マネジャー ノ タメ ノ ジンジ ヒョウカ デ サイコウ ノ チーム オ ツクル ホウホウ)｡
外部サイトで調べる: 
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| 副書名｡ |
「査定する場」から「共に成長する場」へ(サテイ スル バ カラ トモ ニ セイチョウ スル バ エ)｡
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| 著者名等｡ |
川内正直∥著(カワウチ,マサナオ)｡
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| 出版者｡ |
翔泳社／〔東京〕｡
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| 出版年｡ |
2023.3｡
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| ページと大きさ｡ |
271p／19cm｡
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| 一般注記｡ |
欧文タイトル：PERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY｡
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| 件名｡ |
勤務成績評定｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.43｡
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| NDC9 版：336.43｡
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| ISBN｡ |
978-4-7981-7776-2｡
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| 4-7981-7776-8｡
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| 9784798177762｡
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| 4798177768｡
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| 価格｡ |
1800｡
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| タイトルコード｡ |
1000271400｡
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| 内容紹介｡ |
“チームが生き生きする”人事評価を伝授。そのまま使える評価コメント例、部下のタイプ把握や働きかけなどに役立つフレームワーク、評価者にとって悩ましいシチュエーションの攻略法など、人事評価に前向きに取り組めるようになるノウハウが満載。｡
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| 著者紹介｡ |
株式会社リンクアンドモチベーション 常務執行役員・組織開発Division統括。株式会社リンクグローバルソリューション 代表取締役社長。株式会社リンクイベントプロデュース 代表取締役社長。福岡県生まれ。早稲田大学教育学部教育心理学専修卒業後、株式会社リンクアンドモチベーション入社。2010年、同社執行役員に当時最年少で着任。グループ会社の取締役を経て、2018年、同社取締役に就任。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 1017046226｡
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- 所蔵館：
- 福井県立図書館｡
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- 配架場所：
- 特定資料(オレンジ)9特定資料(オレンジ)9｡
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- 請求記号：
- 336.4/ｶﾜｳ｡
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- 状態：
- 在架｡
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このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000271400