2025/08/01
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| タイトル｡ |
キャリアで語る経営組織(キャリア デ カタル ケイエイ ソシキ)｡
外部サイトで調べる: 
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| 副書名｡ |
個人の論理と組織の論理(コジン ノ ロンリ ト ソシキ ノ ロンリ)｡
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| 著者名等｡ |
稲葉祐之∥著(イナバ,ユウシ)｡
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| 井上達彦∥著(イノウエ,タツヒコ)｡
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| 鈴木竜太∥著(スズキ,リュウタ)｡
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| 山下勝∥著(ヤマシタ,マサル)｡
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| 版次｡ |
第2版｡
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| 出版者｡ |
有斐閣／東京｡
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| 出版年｡ |
2022.12｡
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| ページと大きさ｡ |
432p／19cm｡
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| シリーズ名｡ |
有斐閣アルマ｡
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| Specialized｡
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| 一般注記｡ |
欧文タイトル：Management Theories at Each Career Stage｡
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| 件名｡ |
経営組織｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.3｡
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| NDC9 版：336.3｡
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| ISBN｡ |
978-4-641-22201-4｡
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| 4-641-22201-0｡
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| 9784641222014｡
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| 4641222010｡
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| 価格｡ |
2200｡
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| タイトルコード｡ |
1000257486｡
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| 内容紹介｡ |
キャリアアップを追いかけるストーリーに乗せて、経営組織のダイナミズムをいきいきと解説したテキスト。学習(第7章)と起業(第13章)の新章を書き下ろし、組織変革(第11章)やビジネスシステム(第12章)についてもさらに充実させた第2版。｡
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| 著者紹介｡ |
【稲葉祐之】1970年生まれ。2003年、ケンブリッジ大学ジャッジ・ビジネススクール博士課程修了。現職：国際基督教大学教養学部上級准教授。Ph.D.(Management Studies)。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 【井上達彦】1968年生まれ。1997年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職：早稲田大学商学学術院教授。博士(経営学)。主著に『ビジュアル ビジネスモデルがわかる』(日経BP日本経済新聞出版本部、2021年)などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 1017036490｡
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- 所蔵館：
- 福井県立図書館｡
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- 配架場所：
- 特定資料(オレンジ)9特定資料(オレンジ)9｡
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- 請求記号：
- 336.3/ｷﾔﾘ｡
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- 状態：
- 在架｡
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このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000257486