2024/06/17
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
|
| タイトル｡ |
人材・戦略・リスク(ジンザイ センリャク リスク)｡
外部サイトで調べる:  
|
| 副書名｡ |
長期的な価値創造を担う取締役会の仕事(チョウキテキ ナ カチ ソウゾウ オ ニナウ トリシマリヤクカイ ノ シゴト)｡
|
| 著者名等｡ |
ビル・マクナブ∥著(マクナブ,ビル)｡
|
| ラム・チャラン∥著(チャラン,ラム)｡
|
| デニス・ケアリー∥著(ケアリー,デニス C.)｡
|
| 中島正樹∥訳・日本語版解説(ナカジマ,マサキ)｡
|
| 諏訪亮一∥訳(スワ,リョウイチ)｡
|
| 出版者｡ |
日経BP日本経済新聞出版／〔東京〕｡
|
| 出版年｡ |
2022.5｡
|
| 発売者｡ |
日経BPマーケティング(発売)｡
|
| ページと大きさ｡ |
315p／19cm｡
|
| 件名｡ |
取締役会｡
|
| コーポレートガバナンス｡
|
| 分類｡ |
NDC8 版：335.43｡
|
| NDC9 版：335.43｡
|
| ISBN｡ |
978-4-296-11351-4｡
|
| 4-296-11351-8｡
|
| 9784296113514｡
|
| 4296113518｡
|
| 価格｡ |
2400｡
|
| タイトルコード｡ |
1000220745｡
|
| 内容紹介｡ |
株主至上主義、短期主義から脱するために、取締役会は何に注力すべきか。機関投資家、企業経営のアドバイザー、人材マネジメントの専門家が取締役会の役割を再定義し、長期的な企業価値のためにリーダーシップを発揮するものへと再構築する方法を提示する。｡
|
| 著者紹介｡ |
【ビル・マクナブ】世界最大級の資産運用会社であるバンガードの元会長兼CEO。1986年にバンガードに入社し、2008年にCEO、2010年に会長に就任。2017年にCEOを、2018年に会長を退任。ダートマス大学で学士号を取得、ペンシルベニア大学ウォートン校MBA。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
|
| 【ラム・チャラン】アドバイザー、作家、教授、講演者として、過去40年にわたり、世界中のトップ企業のCEO、取締役会、経営幹部と仕事をしてきた。これまでに10人以上のCEOになったリーダーをコーチしている。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
|
| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
|
- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
|
- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
|
- 貸出中の資料
- 0 冊
|
- 予約数
- 0 件
|
| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 1016979641｡
|
- 所蔵館：
- 福井県立図書館｡
|
- 配架場所：
- 社会19社会19（社会19の書架にあります。おわかりにならない時は、職員にお尋ねください。）｡
|
- 請求記号：
- 335.4/ｼﾝｻ｡
|
- 状態：
- 在架｡
|
このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000220745