2025/09/19
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| タイトル｡ |
コンフリクト・マネジメントの教科書(コンフリクト マネジメント ノ キョウカショ)｡
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| 副書名｡ |
職場での対立を創造的に解決する(ショクバ デノ タイリツ オ ソウゾウテキ ニ カイケツ スル)｡
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| 著者名等｡ |
ピーター・T・コールマン∥著(コールマン,ピーター T.)｡
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| ロバート・ファーガソン∥著(ファーガソン,ロバート)｡
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| 鈴木有香∥訳(スズキ,ユカ)｡
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| 八代京子∥訳(ヤシロ,キョウコ)｡
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| 鈴木桂子∥訳(スズキ,ケイコ)｡
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| 出版者｡ |
東洋経済新報社／東京｡
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| 出版年｡ |
2020.9｡
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| ページと大きさ｡ |
359p／22cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 闘争(社会学)｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-492-55795-2｡
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| 4-492-55795-4｡
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| 9784492557952｡
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| 4492557954｡
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| 価格｡ |
2800｡
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| タイトルコード｡ |
1000105382｡
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| 著者紹介｡ |
【ピーター・T・コールマン】コロンビア大学ティーチャーズ・カレッジとアース・インスティテュートで心理学と教育学の教授を務める。「モートン・ドイッチ記念協調的コンフリクト解決国際センター」と「複雑系と協働のための先進コンソーシアム」の所長を兼務。コロンビア大学ティーチャーズ・カレッジでは、『紛争解決の心理学』の著者であり、コンフリクト解決の大家である故モートン・ドイッチ名誉教授に師事。コンフリクト・マネジメントの分野では国際的に認められた専門家である。また、経験豊かなミディエーターであり、IBM、シティバンク、国際連合、世界銀行、米国国務省などへのコンサルティング活動も行っている。本書(Making Conflict Work)は、2016年に国際コンフリクト・マネジメント協会から最優秀図書賞を受賞した。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 【ロバート・ファーガソン】心理学者、エグゼクティブコーチ、コンサルタントとして米国の主要な企業にコンサルティング、コンフリクト・マネジメント、ミディエーション、リーダーシップの研修プログラムを提供している。主なクライアントとして、クレディ・スイス米国支社、バンク・オブ・アメリカ(旧メリルリンチ)、エイゴン保険などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 1016803205｡
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- 所蔵館：
- 福井県立図書館｡
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- 配架場所：
- 特定資料(オレンジ)9特定資料(オレンジ)9｡
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- 請求記号：
- 336.4/ｺﾙﾏ/ﾋﾞｼﾞﾈｽ書｡
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- 状態：
- 在架｡
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このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000105382