2025/10/11
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| タイトル｡ |
女性マネージャーの働き方改革2.0(ジョセイ マネージャー ノ ハタラキカタ カイカク ニテンゼロ)｡
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| 副書名｡ |
「成長」と「育成」のための処方箋(セイチョウ ト イクセイ ノ タメ ノ ショホウセン)｡
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| 著者名等｡ |
高田朝子∥著(タカダ,アサコ)｡
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| 出版者｡ |
生産性出版／東京｡
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| 出版年｡ |
2019.11｡
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| ページと大きさ｡ |
240p／19cm｡
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| 一般注記｡ |
欧文タイトル：Work Style Reform 2.0 for Female Managers｡
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| 件名｡ |
女性管理職｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.3｡
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| NDC9 版：336.3｡
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| ISBN｡ |
978-4-8201-2096-4｡
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| 4-8201-2096-4｡
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| 9784820120964｡
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| 4820120964｡
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| 価格｡ |
1800｡
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| タイトルコード｡ |
1000050230｡
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| 内容紹介｡ |
2016～2019年の女性マネージャー育成に向けた「働き方改革1.0」も、令和に入り、第2ステージの「働き方改革2.0」へ。働き方を変えるために必要な「選択」と「集中」とは?多くのビジネスパーソンが自然体の働き方をするための処方箋。｡
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| 著者紹介｡ |
法政大学ビジネススクール教授。経営大学院イノベーション・マネジメント研究科。モルガン・スタンレー証券を経て、米国サンダーバード国際経営大学院にて国際経営学修士、慶應義塾大学大学院経営管理研究科にて、経営学修士。同博士課程修了、経営学博士。専門は組織行動。主な著書に『人脈のできる人』(慶應義塾大学出版会)ほか。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 1016713685｡
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- 所蔵館：
- 福井県立図書館｡
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- 配架場所：
- 特定資料(オレンジ)9特定資料(オレンジ)9｡
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- 請求記号：
- 336.3/ﾀｶﾀ/ﾋﾞｼﾞﾈｽ書｡
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- 状態：
- 在架｡
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このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000050230