2024/05/15
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
|
| タイトル｡ |
採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ(サイヨウ ヒャクネンシ カラ ヨム ジンザイ ギョウカイ ノ ミライ シナリオ)｡
外部サイトで調べる:  
|
| 副書名｡ |
中途採用ビジネスはこれから10年でどう変わる?(チュウト サイヨウ ビジネス ワ コレカラ ジュウネン デ ドウ カワル)｡
|
| 著者名等｡ |
黒田真行∥〔著〕(クロダ,マサユキ)｡
|
| 佐藤雄佑∥〔著〕(サトウ,ユウスケ)｡
|
| 出版者｡ |
クロスメディア・パブリッシング／東京｡
|
| 出版年｡ |
2019.11｡
|
| 発売者｡ |
インプレス(発売)｡
|
| ページと大きさ｡ |
223p／19cm｡
|
| 件名｡ |
民営職業紹介業-日本｡
|
| 分類｡ |
NDC8 版：673.9｡
|
| NDC9 版：673.93｡
|
| ISBN｡ |
978-4-295-40342-5｡
|
| 4-295-40342-3｡
|
| 9784295403425｡
|
| 4295403423｡
|
| 価格｡ |
1780｡
|
| タイトルコード｡ |
1000048082｡
|
| 内容紹介｡ |
人材業界が変わらなくてはいけない時がまさに今来ている。日本の最先端を走っている、HR系、特にリクルーティング系のサービスにもスポットを当て、これからの人材業界の変化を予測する。｡
|
| 著者紹介｡ |
【黒田真行】1965年生まれ。1988年、リクルート入社。2014年、ルーセントドアーズ株式会社を設立。2019年、転職を前提としない中高年のキャリア相談プラットフォーム「CanWill」を開設。著書に『転職に向いている人、転職してはいけない人』(日本経済新聞出版社)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
|
| 【佐藤雄佑】株式会社ミライフ代表取締役。新卒でベルシステム24入社。リクルートエイブリックに転職。2016年、株式会社ミライフ設立。早稲田大学ビジネススクール(MBA)卒業、米国CCE,Inc認定GCDF-JAPANキャリアカウンセラー。著書に『いい人材が集まる、性格のいい会社』(クロスメディア・パブリッシング)がある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
|
| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
|
- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
|
- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
|
- 貸出中の資料
- 0 冊
|
- 予約数
- 0 件
|
| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 1016711747｡
|
- 所蔵館：
- 福井県立図書館｡
|
- 配架場所：
- 社会24社会24（社会24の書架にあります。おわかりにならない時は、職員にお尋ねください。）｡
|
- 請求記号：
- 673.9/ｸﾛﾀ｡
|
- 状態：
- 在架｡
|
このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000048082