2024/04/20
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
|
| タイトル｡ |
女性の視点で見直す人材育成(ジョセイ ノ シテン デ ミナオス ジンザイ イクセイ)｡
外部サイトで調べる:  
|
| 副書名｡ |
だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる(ダレモ ガ ハタラキヤスイ サイコウ ノ ショクバ オ ツクル)｡
|
| 著者名等｡ |
中原淳∥著(ナカハラ,ジュン)｡
|
| トーマツイノベーション∥著(トーマツ イノベーション カブシキ ガイシャ)｡
|
| 出版者｡ |
ダイヤモンド社／東京｡
|
| 出版年｡ |
2018.8｡
|
| ページと大きさ｡ |
215p／21cm｡
|
| 件名｡ |
女性労働-日本｡
|
| 女性労働者-日本｡
|
| 人事管理｡
|
| 分類｡ |
NDC8 版：366.38｡
|
| NDC9 版：366.38｡
|
| ISBN｡ |
978-4-478-10290-9｡
|
| 4-478-10290-2｡
|
| 価格｡ |
2000｡
|
| タイトルコード｡ |
1110352685｡
|
| 内容紹介｡ |
介護・育児・病気…。さまざまな事情を抱えた人々が、やりがいを感じながら長く働き続け、幸せな人生を営むには何が必要なのか?「未来の職場」に向けた第一歩として「女性」に焦点を当て、大規模調査をもとに、これからの人材育成のヒントを提示する。｡
|
| 著者紹介｡ |
【中原淳】立教大学経営学部教授/立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長/立教大学BLP(ビジネスリーダーシッププログラム)主査/大阪大学博士(人間科学)。1975年北海道生まれ。東京大学教育学部卒業。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書『職場学習論』(東京大学出版会)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
|
| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料｡ |
予約数｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
|
- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
|
- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
|
- 貸出中の資料
- 0 冊
|
- 予約数
- 0 件
|
| 番号｡ |
資料番号｡ |
所蔵館｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 2012615106｡
|
- 所蔵館：
- 若狭図書学習センター｡
|
- 配架場所：
- ビジネス支援コーナービジネス支援コーナー（ビジネス支援コーナーにあります。おわかりにならない時は、カウンターにてお尋ねください。 ）｡
|
- 請求記号：
- 366.3/ﾅｶﾊ｡
|
- 状態：
- 在架｡
|
このページのURL：http://www.library-archives.pref.fukui.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1110352685